Avec un pôle social dédié, organisé en équipe pour être une entité spécifique, le Groupe BSF vous permet d’être accompagné sur l’aspect social de votre entreprise en délivrant une expertise en phase permanente avec les évolutions, transformations, obligations du secteur.
Les problématiques sociales et le droit inhérent peuvent se transformer en fardeau pour l’entreprise et son dirigeant. Déléguer en toute confiance les contrats de travail, les bulletins de paie, les accords d’entreprise, les conventions collectives, les recrutements, les licenciements, les contrôles URSSAF… permet d’éviter des situations délicates tout en concentrant son énergie pour le bien de son activité.
Droit du travail, prévoyance, missions spécifiques
– Etablissement des bulletins de paye et des déclarations obligatoires
– Conseils dans la relation avec les salariés (embauches, contrats de travail, promotions, départs, licenciements…)
– Audit de votre organisation (conformité, efficacité, stratégie)
– Suivi des obligations liées à la représentation du personnel
– Conseil relatif aux évolutions et obligations légales
– Assistance lors de contrôles sociaux et des contentieux éventuels
– Accompagnement pour l’Epargne Salariale
– Optimisation de la politique de rémunération
– Externalisation de la fonction RH
